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田辺 勝也

お客様に高品質な消音装置を

田辺 勝也中途採用

職種:山梨工場・副工場長、品質管理部門管理職入社:2009年

Q1入社理由を教えてください。

私が当社を選んだ理由は2つあります。私の経験とマッチしていたことと、職場の雰囲気がよかったことです。
当時はリーマンショックもあってか求人自体の数が少なく、年齢上限がある会社が多かったんですが、当社にはありませんでした。
それに、今回の転職が最後だと思っていたので、慎重になっていましたが、面接で実際の仕事現場を見せてもらえました。その時の雰囲気が良く、「気持ちよく働けそう!」という感覚がイチバンでしたね。

Q2どんな仕事をしてますか?

品質管理なんですが、簡単にいうと「製品に問題がないか」を確認する仕事です。お客様に満足していただけるクオリティに仕上がっているか、細かく細かくチェックしています。
私たちがOKを出したものは、そのまま納品される。つまり、製造品質部門の管理者かつ最後の砦なんです。責任も達成感も大きいですよ。
今は管理職になったので、部下の仕事や納期の管理などもやっています。頼られることは、やっぱりモチベーションになりますね。

Q3やりがいを感じる瞬間は?

私たちの担当は生産して終わりではなく、お客様に品質の高い製品を納期通りに届けてフィニッシュ。
時間通りに良いモノを納めて当たり前の世界です。
ただ、お客様から「無事に届きました。品質も問題ないです!」などと言っていただけた時にはやりがいを感じます。お客様からの感謝の言葉は、いつまで経っても嬉しいものですね。
また、管理職をやっているので、部下たちが自主的に動いてくれたり、私を助けてくれたりと、そんな良い雰囲気を感じると上司冥利につきますよね。

Q4これから社員になるキミへ

この会社は社員一人一人の意見を大切にしてくれます。「こうしていきたい」と言えば、ちゃんと考えてくれるんです。
だから、機械のようになる必要はありません。
実際、社員には工夫ができる人がたくさんいます。そんな先人たちが受け継いできた技術が有るので、良いところは受け継いでください。
逆に、時代が進んで非効率になった部分は変えてほしい!
やっぱりキツイこともあるけれど、楽しく安全に仕事していきましょう。

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